ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2022 года № 22 с. Юдино Об утверждении порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области представителя нани
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЮДИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2022 года № 22
с. Юдино
Об утверждении порядка предварительного
уведомления муниципальными служащими
администрации Юдинского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в Вестнике муниципальных правовых актов Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области и обнародования в соответствии с порядком, предусмотренным статьей 45 Устава Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Юдинского сельского поселения Е.А. Миндолина
Приложение
к постановлению администрации
Юдинского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области
От 27 июня 2022 года № 22
ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению к настоящему постановлению.
- Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
- Муниципальные служащие уведомляют главу администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее - представитель нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения, но не позднее, чем за 10 календарных дней до предполагаемой даты начала работы.
- Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее -
уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению
№ 1 к настоящему Порядку.
- Уведомление представляется муниципальными служащими уполномоченному
должностному лицу - ведущему специалисту администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее - уполномоченное должностное лицо) лично или иным доступным способом, позволяющим подтвердить факт получения уведомления.
- Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным должностным лицом в журнале учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал) в день поступления.
- Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
- Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему лично либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
- Зарегистрированное в установленном порядке уведомление в течение 1 рабочего
дня с даты получения передается уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателя) для ознакомления в течение 3 рабочих дней.
- В случае, если в процессе ознакомления с уведомлением представителем нанимателя (работодателя) установлены признаки нарушения ч.2 ст.11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», то данные факты подлежат рассмотрению в установленном порядке.
После ознакомления представителя нанимателя (работодателя) с уведомлением оно приобщается в течение 1 рабочего дня со дня окончания ознакомления к личному делу муниципального служащего.
- В случае изменения информации, указанной в уведомлении, муниципальный служащий в письменной форме уведомляет представителя нанимателя (работодателя) не позднее 10 календарных дней со дня ее изменения в соответствии настоящим Порядком.
Приложение № 1
к Порядок предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Юдинского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
(Наименование должности лица,
осуществляющего полномочия
представителя нанимателя
в Администрации Юдинского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области)
 |
(фамилия, инициалы)
от
(замещаемая должность) (Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: основание, в соответствии с которым будет
выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.; полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; срок действия трудового договора; дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок (администрации в соответствии с уставом ), требования, предусмотренные статьями 12 - 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
 |
 |
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядок предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Юдинского сельского поселения
Подгоренского муниципального района
Воронежской области
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
ЖУРНАЛ УЧЕТА
уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
|
N |
Информация о |
Фамилия, |
Фамилия, имя, |
Дата передачи |
Дата |
|
|
п/п |
поступивших |
имя, отчество |
отчество |
уведомления |
приобщения |
|
|
|
уведомлениях |
(последнее - |
(последнее - |
представителю |
уведомления |
|
|
|
|
при наличии) муниципальн ого служащего |
при наличии) ответственного лица уполномоченно |
нанимателя, дата и содержание визы |
к личному делу муниципальн ого |
|
|
Дата поступ ления |
N регист рации |
|||||
|
|
|
|
|
го органа |
|
служащего |
|
|
|
|
|
(уполномоченн |
|
|
|
|
|
|
|
ого |
|
|
|
|
|
|
|
должностного |
|
|
|
|
|
|
|
лица) |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
Дата создания: 04.07.2022 09:34