ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2022 года № 20 с. Юдино Об утверждении прядка сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Вороне

Доступен файл документа - Загрузить

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЮДИНСКОГО СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ

ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

           

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  27 июня 2022 года  № 20                                                                  

с. Юдино

 

Об утверждении прядка сообщения

представителю нанимателя (работодателю)

муниципальным служащим администрации

Юдинского сельского поселения

Подгоренского муниципального района

Воронежской области о прекращении гражданства

Российской Федерации, о приобретении гражданства

Российской Федерации (подданства) иностранного

государства и рассмотрения такого сообщения  

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области», руководствуясь Уставом Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства и рассмотрения такого сообщения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования (обнародования) в Вестнике муниципальных правовых актов Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района и обнародования в соответствии с порядком, предусмотренным статьей 45 Устава Юдинского сельского поселения.

3.  Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава администрации

Юдинского сельского поселения                                                            Е.А. Миндолина

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

 УТВЕРЖДЕН

 постановлением администрации

 Юдинского сельского поселения

Подгоренского муниципального район

Воронежской области

от 27 июня 2022 года № 20

 

ПОРЯДОК

СООБЩЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЮ)

МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ

ЮДИНСКОГО СЕЛСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОДГОРЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ О

ПРЕКРАЩЕНИИ ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О

ПРИОБРЕТЕНИИ ГРАЖДАНСТВА (ПОДДАНСТВА) ИНОСТРАННОГО

ГОСУДАРСТВА И РАССМОТЕНИЯ ТАКОГО СООБЩЕНИЯ

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 9 и 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет процедуру сообщения представителю нанимателя (работодателю) муниципальным служащим администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее - муниципальный служащий):о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее -прекращение гражданства); о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (далее - приобретение гражданства) и рассмотрения такого сообщения.

2. Муниципальный служащий обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства (о приобретении гражданства) в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства (со дня приобретения гражданства) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - сообщение).

3. В случае если о прекращении гражданства (о приобретении гражданства) муниципальному служащему стало известно в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, допускается незамедлительное направление сообщения представителю нанимателя (работодателю) посредством факсимильной, электронной связи с последующим направлением сообщения в соответствии с настоящим Порядком представителю нанимателя (работодателю) в течение первого рабочего дня после окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.

4. В сообщении указываются:

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, направившего сообщение, замещаемая им должность муниципальной службы;

 - наименование государства, в котором прекращено гражданство (подданство) (Российской Федерации либо иностранного государства - участника международного договора, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), дата прекращения гражданства - в случае прекращения гражданства (подданства);

- наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство (подданство) либо получен вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, дата приобретения иностранного гражданства (подданства) либо права на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства - в случае приобретения иностранного гражданства (подданства) либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

- дата составления сообщения и подпись муниципального служащего.

К сообщению прилагаются подтверждающие документы (копии).

5. Муниципальный служащий представляет сообщение в отдел организационной и кадровой работы администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области (далее - Отдел) для регистрации и подготовки мотивированного заключения.

6. Сообщение подлежит регистрации в день его поступления в Отдел в журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал). В случае поступления сообщения в Отдел в выходные или праздничные дни, оно подлежит регистрации в журнале в первый рабочий день, следующий за выходными или праздничными днями.

7. В ходе предварительного рассмотрения сообщения должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим сообщение, получать от него в установленном порядке письменные пояснения по изложенным в сообщении обстоятельствам.

По результатам предварительного рассмотрения сообщения подготавливается мотивированное заключение, которое подписывается начальником Отдела либо лицом, исполняющим его обязанности в соответствии с правовым актом администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.

8. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:

- информацию, изложенную в сообщении;

- информацию, полученную от муниципального служащего, направившего сообщение;

- мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения сообщения о наличии либо отсутствии выявленных при рассмотрении нарушений требований Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при прохождении муниципальной службы и предложение для принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Сообщение, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, в течение трех рабочих дней со дня регистрации сообщения направляются Отделом главе администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области или лицу, исполняющему его обязанности, для принятия решения (далее – глава администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области).

10. Глава администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области не позднее четырех рабочих дней со дня регистрации сообщения принимает решение об освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

11. Сообщение с резолюцией главы администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, направляются в Отдел в течение одного рабочего дня со дня принятия решения главой администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области для реализации в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе. Сведения о принятом решении, предусмотренном пунктом 10 настоящего Порядка, с указанием даты решения должностным лицом Отдела записываются в Журнал в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.

12. Копия сообщения с резолюцией главы администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области выдается муниципальному служащему, направившему сообщение, в течение двух рабочих дней со дня принятия главой администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, лично специалистом Отдела под подпись.

13. Трудовой договор расторгается, муниципальный служащий освобождается от замещаемой должности муниципальной службы и увольняется с муниципальной службы в день поступления в Отдел сообщения с соответствующей резолюцией главы администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области.

14. Сообщение с резолюцией главы администрации Юдинского сельского поселения Подгоренского муниципального района Воронежской области, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, приобщаются к личному делу муниципального служащего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1к Порядку

 Главе муниципального

образования ________________

 __________________________

 (Ф.И.О.)

 от _______________________

 __________________________

 __________________________

 (Ф.И.О. муниципального

 служащего, наименование

 замещаемой должности)

Сообщение

муниципального служащего администрации

муниципального образования _____________ о прекращении

гражданства Российской Федерации, о приобретении

гражданства (подданства) иностранного государства

 

 Я, ___________________________________________________________________,

 (Ф.И.О.)

замещающий должность муниципальной службы в администрации муниципального образования _______________________________________________

 (наименование замещаемой должности, структурного подразделения органа)

 Сообщаю: _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать:

 - о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства

(подданства) иностранного государства - участника международного договора

Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет

право находиться на муниципальной службе; дата прекращения гражданства;

 - о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо

получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на

постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

дата приобретения гражданства.

 Достоверность сведений, изложенных в настоящем сообщении, подтверждаю.

 

 К сообщению прилагаю следующие документы, подтверждающие прекращение

гражданства Российской Федерации/приобретение гражданства (подданства)

иностранного государства.

 1. ___________________________________________________________________;

 «____» ___________ 20__ г. __________________________________________

 (подпись) (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2 к Порядку

 

ФОРМА

 

 

 

I. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ

ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ СООБЩЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЮ) МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ _______________ «О ПРЕКРАЩЕНИИ

ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ПРИОБРЕТЕНИИ ГРАЖДАНСТВА

(ПОДДАНСТВА) ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА»

 

 

Журнал

регистрации сообщений представителю нанимателя (работодателю)

муниципальным служащим администрации муниципального

образования _______________ о прекращении гражданства

Российской Федерации, о приобретении гражданства

(подданства) иностранного государства

 

Начат ______________.

Окончен ____________.

 

 

II. Содержание журнала

регистрации сообщений представителю нанимателя (работодателю)

муниципальным служащим администрации

муниципального образования _______________ о прекращении

гражданства Российской Федерации, о приобретении

гражданства (подданства) иностранного государства

 

№ п/п	Дата регистрации сообщения	Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего сообщение	Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего сообщение	Подпись лица, принявшего сообщение	Принятое решение по результатам рассмотрения сообщения
1	2	3	4	5	6